Calculadora de sueldo neto 2026
Del bruto al neto con el desglose de cada descuento: cotizaciones a la Seguridad Social, retención de IRPF y lo que te queda al mes y al año.
Introduce tu salario bruto anual para ver el neto.
Ejemplo: 30.000 € brutos al año
Un trabajador con contrato indefinido, 14 pagas, sin hijos y sin cargas familiares, que cobra 30.000 € brutos anuales:
Neto por paga (14 al año)
1.651,71 €- Salario bruto anual 30.000,00 € 2.500,00 € al mes
- Seguridad Social −1.950,00 € Base de cotización: 2.500,00 €/mes
- Retención de IRPF −4.926,00 € Tipo de retención: 16,42 %
- Salario neto anual 23.124,00 € 1.927,00 € al mes en 12 pagas · 1.651,71 € por paga en 14
- Contingencias comunes −1.410,00 € 4,70 % sobre la base de cotización
- Desempleo −465,00 € 1,55 % sobre la base de cotización
- Formación profesional −30,00 € 0,10 % sobre la base de cotización
- Mecanismo de equidad intergeneracional −45,00 € 0,15 % sobre la base de cotización
Qué se descuenta del salario bruto
De tu salario bruto salen dos cosas: las cotizaciones sociales, que van a la Seguridad Social, y la retención de IRPF, que es un pago a cuenta del impuesto sobre la renta.
Cotizaciones a la Seguridad Social
Se calculan sobre la base de cotización, que es tu retribución mensual con la parte proporcional de las pagas extras, con un mínimo y un máximo. En 2026, el máximo son 5.101,20 € al mes.
| Concepto | Tipo a tu cargo |
|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % |
| Desempleo (contrato indefinido) | 1,55 % |
| Desempleo (contrato temporal) | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % |
| Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) | 0,15 % |
| Total | 6,50 % (indefinido) / 6,55 % (temporal) |
Si tu salario supera la base máxima, la parte que excede no cotiza por estas contingencias, pero desde 2026 sí paga la cotización adicional de solidaridad: un 0,19 %, 0,21 % o 0,24 % según el tramo.
Retención de IRPF
No es un porcentaje fijo ni una decisión de tu empresa. Se calcula con el procedimiento general que publica la Agencia Tributaria cada año:
- Se parte de la retribución íntegra anual.
- Se restan las cotizaciones sociales y 2.000 € de gastos deducibles.
- Se aplica la reducción por obtención de rendimientos, que solo afecta a salarios bajos.
- Se calcula el mínimo personal y familiar (5.550 € si no tienes hijos ni ascendientes a cargo).
- Se aplica la escala de retención a la base y se resta la cuota del mínimo.
- El resultado se divide entre el salario bruto y se trunca a dos decimales: ese es tu tipo de retención.
Por qué no te preguntamos por tu comunidad autónoma
Muchas calculadoras de sueldo neto te piden la comunidad autónoma. Para la nómina no hace falta: la escala de retención es única para toda España. La parte autonómica del IRPF solo entra en juego cuando haces la declaración anual, no en el descuento mensual.
Hay una excepción: en Ceuta y Melilla la cuota de retención se reduce un 60 % (se multiplica por 0,40). Si resides allí, el resultado de esta calculadora no se ajusta.
Qué no incluye este cálculo
- Pluses, complementos y retribución en especie que no estén incluidos en el bruto anual.
- La reducción del 2 % por préstamos para vivienda habitual anteriores a 2013.
- Pensiones compensatorias al cónyuge y anualidades por alimentos a los hijos.
- Discapacidad del trabajador o de familiares a cargo.
- Movilidad geográfica, regularizaciones y atrasos.
- La cuota final del IRPF: la retención es un pago a cuenta, no el impuesto definitivo.
Preguntas frecuentes
¿Por qué el resultado no coincide con mi nómina?
Porque tu nómina incluye pluses de convenio, complementos o retribución en especie que no has metido en el bruto anual, o porque tu empresa aplica un tipo de retención distinto por regularización. La diferencia suele estar en lo que no es salario base.
¿El SMI paga IRPF en 2026?
Con el SMI en 17.094 € y el límite exento de 15.876 € para una persona sin hijos, un salario equivalente al SMI soporta una retención pequeña, en torno al 3 %. Es un pago a cuenta: se regulariza en la declaración anual.
¿Qué es el MEI?
El mecanismo de equidad intergeneracional es una cotización adicional que se aplica sobre la base de contingencias comunes para financiar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social. En 2026 es del 0,90 %, del que 0,15 puntos corren a tu cargo.
¿Cambia el neto si cobro en 12 o en 14 pagas?
El neto anual es el mismo. Lo que cambia es el reparto: en 14 pagas cobras menos cada mes y dos pagas extras. La calculadora te muestra las dos cifras.
¿Y si trabajo a tiempo parcial?
La base de cotización se reduce en proporción a la jornada y el mínimo también, así que el cálculo es parecido, pero esta herramienta no lo ajusta. Para una jornada parcial conviene revisar la base real que aparece en la nómina.
Cálculo orientativo elaborado con la normativa vigente a 10 de noviembre de 2026 (Orden PJC/297/2026 y algoritmo de retenciones de la AEAT). No sustituye el asesoramiento de un profesional ni la información de tu nómina.